Гарантии продуктивного обучения читать онлайн

Скачать книгу Гарантии продуктивного обучения

6lib.ru - Электронная Библиотека
Название книги: Гарантии продуктивного обучения
Автор(ы): В Гуленко
Жанр: Психология
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/garantii-produktivnogo-obuhenia-148011.html

В.В.Гуленко ГАРАHТИИ ПРОДУКТИВHОГО ОБУЧЕHИЯ Темпераментные и стимульные группы 1. Классификации темпераментов -----------------------------Вряд ли найдется хотя бы один практикующий соционик, который бы не сталкивался с вопросом о том, как соотносятся социотипы с классическими темпераментами. Темперамент проявляется зримо и конкретно - в этом его преимущество. Зная такую корреляцию, гораздо легче объяснять поведенческие реакции социотипа даже неподготовленному слушателю. Вопрос о темпераментах в науке достаточно запутан. Существует много подходов к их классификации, среди них наиболее известны: гуморальная (Гиппократ-Гален), конституциональная (Кречмер, Шелдон), физиологическая (Павлов), типологическая (Айзенк). Остановимся на некоторых из них. Согласно учению И.П.Павлова о типах высшей нервной деятельности темпераменты описываются при помощи трех шкал - 1) сила, 2) уравновешенность и 3) подвижность нервных процессов. Сама классификация выглядит следующим образом: - холерик: сильный неуравновешенный; - флегматик: сильный, уравновешенный, инертный; - сангвиник: сильный, уравновешенный, подвижный; - меланхолик: слабый. Для соционики такая классификация не годится. Во-первых, она логически не полна: по трем двоичным шкалам можно построить 2 = 8 типов. Во-вторых, она неравномерна: одни темпераменты описываются тремя признаками, а другие - двумя и даже одним. Признак "сила-слабость" очень несимметрично распределен. Три темперамента оказываются сильными и лишь один слабым. Это все равно, если бы в соционе 12 типов были логика
1 2 3 4 5 6 ... 14 15
Навигация с клавиатуры: следующая страница - или пробел, предыдущая -
Тёмный фон Светлый фон

Загрузка

Загрузка ...