6lib.ru - Электронная Библиотека
Название книги: Шпаргалка по теории организации
Автор(ы): Ефимова Светлана
Жанр: Учащимся
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/spargalka_po_teorii_organizacii-5997.html
Теория организации – это наука об основных закономерностях жизнедеятельности организаций как реально существующих объектов.
Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из социологии – науки, изучающей общественные структуры, их элементы и социальные процессы. Понятие «социология» в буквальном смысле означает учение об обществе и объединяет в себе два термина: лат. societas – «общество» и греч. logos – «слово, учение». Социология как самостоятельная наука сложилась в XIX в . Она, в свою очередь, выделилась из философии, которая является наукой о наиболее общих закономерностях развития природы и общества, ориентированной на выработку обобщенной системы взглядов на взаимоотношения человека с окружающим его миром.
Наиболее значимые методы основы теории организации опираются на исследования в области социологии труда с учетом его характера и содержания. Особо важную роль играет теория мотивации и побуждение персонала к сознательному труду при соотношении различных с
Название книги: Шпаргалка по теории организации
Автор(ы): Ефимова Светлана
Жанр: Учащимся
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/spargalka_po_teorii_organizacii-5997.html
Теория организации – это наука об основных закономерностях жизнедеятельности организаций как реально существующих объектов.
Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из социологии – науки, изучающей общественные структуры, их элементы и социальные процессы. Понятие «социология» в буквальном смысле означает учение об обществе и объединяет в себе два термина: лат. societas – «общество» и греч. logos – «слово, учение». Социология как самостоятельная наука сложилась в XIX в . Она, в свою очередь, выделилась из философии, которая является наукой о наиболее общих закономерностях развития природы и общества, ориентированной на выработку обобщенной системы взглядов на взаимоотношения человека с окружающим его миром.
Наиболее значимые методы основы теории организации опираются на исследования в области социологии труда с учетом его характера и содержания. Особо важную роль играет теория мотивации и побуждение персонала к сознательному труду при соотношении различных с
Навигация с клавиатуры: следующая страница - или ,
предыдущая -
