6lib.ru - Электронная Библиотека
Название книги: Анализ проблем в формировании команды
Автор(ы): Дафт Кибанов
Жанр: Научная литература
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/analiz-problem-v-formirovanii-komandi-173858.html
По мнению экспертов, обобщение практики показывает, что лишь треть "вины" за неэффективную работу организации падает на внешние факторы и две трети - на внутренние.
Комплексный анализ позволяет увидеть картину по предприятию в целом и включает в себя такие виды анализа как: экономический, управленческий, финансовый, организационной структуры, механизмов координации, системы стимулирования, корпоративной культуры, потоков всех видов ресурсов (финансовых, материальных, людских, информационных).
В результате экономической диагностики можно проанализировать экономическое состояние предприятия и сделать вывод о том, что установленный план должен выполняется стабильно, а иногда даже перевыполняется, что должно быть выгодно персоналу, в данном случае они получат премии.
Анализ управленческой деятельности с точки зрения наблюдения можно выявить некоторые проблемы:
1. Некоторые руководители требует беспрекословного выполнения задания;
2.
Название книги: Анализ проблем в формировании команды
Автор(ы): Дафт Кибанов
Жанр: Научная литература
Адрес книги: http://www.6lib.ru/books/analiz-problem-v-formirovanii-komandi-173858.html
По мнению экспертов, обобщение практики показывает, что лишь треть "вины" за неэффективную работу организации падает на внешние факторы и две трети - на внутренние.
Комплексный анализ позволяет увидеть картину по предприятию в целом и включает в себя такие виды анализа как: экономический, управленческий, финансовый, организационной структуры, механизмов координации, системы стимулирования, корпоративной культуры, потоков всех видов ресурсов (финансовых, материальных, людских, информационных).
В результате экономической диагностики можно проанализировать экономическое состояние предприятия и сделать вывод о том, что установленный план должен выполняется стабильно, а иногда даже перевыполняется, что должно быть выгодно персоналу, в данном случае они получат премии.
Анализ управленческой деятельности с точки зрения наблюдения можно выявить некоторые проблемы:
1. Некоторые руководители требует беспрекословного выполнения задания;
2.
Навигация с клавиатуры: следующая страница -
или ,
предыдущая -